​Coachering HR Business Partner

É a fusão dos programas de Coaching e Mentoring aproveitando seus pontos em comum, principalmente o fato de ambos buscarem estimular a pessoa a desenvolver o seu potencial.

Quem é HR Business Partner

É o profissional que promove o alinhamento entre as áreas de negócios da empresa e o setor de Recursos Humanos.
•Atua como um consultor interno da alta gestão da empresa, municiando-a de informações para auxiliar na tomada de decisões;
•Atua como um elo entre gestores e equipes das diferentes áreas de Recursos Humanos (Seleção, Benefícios, Remuneração...), garantindo um clima favorável para o cumprimento da missão da organização e o alcance dos resultados desejados.

Objetivos do programa

Aproveitando a minha experiência de mais de 39 anos, desde que assumi a primeira função como Business Partner na área de Recursos Humanos, para fornecer caminhos ao participante sobre como alavancar seus resultados, potencializar seu desempenho e agregar mais valor à Organização

Metodologia

O programa foi desenvolvido sobre 3 (três) pilares principais:

• Competências Interpessoais do HR Business Partner
• Conhecimento do participante sobre as áreas de Recursos Humanos
• Conhecimento do participante sobre as áreas de Negócio da Organização

Estes pilares serão trabalhados através de ferramentas específicas, aproveitando ao máximo todo o conhecimento, experiência e as próprias competências do participante.
A condução do programa pode ser feita tanto presencialmente quanto pela internet, possibilitando um maior alcance e otimização dos resultados.

Para quem se destina o programa:

• Profissionais que já atuam como Business Partner, independente da nomenclatura do cargo que ocupam e desejam se aprimorar e buscar caminhos para o crescimento
• Profissionais das demais áreas de Recursos Humanos que almejem ampliar seus horizontes e fazer carreira como HR Business Partner.

Duração
O programa está estimado em 10 sessões com duração entre 60 e 75 minutos, com um espaçamento mínimo de uma semana e máximo de duas, além de atividades a serem realizadas pelo coachee entre as sessões.
Na 10ª sessão será elaborado um Plano de Desenvolvimento Individual que possibilitará ao participante se comprometer e dar sequência ao seu contínuo desenvolvimento.

 Contato@humberto-souza.com

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